乘勢(shì)春光好，聚力奮斗時(shí)。為確保江蘇有線2025年高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)各項(xiàng)工作部署落實(shí)落細(xì)、見行見效，督促推動(dòng)各市縣公司奮力奪取一季度經(jīng)營發(fā)展“開門紅”，3月13日，江蘇有線總經(jīng)理、黨委副書記楊青峰赴常州分公司開展工作調(diào)研并召開座談會(huì)。省公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研，常州分公司班子成員及縣（市、區(qū)）公司主要負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研座談。
座談會(huì)上，常州分公司黨委書記、總經(jīng)理陸月兵從去年以來經(jīng)營發(fā)展總體情況、發(fā)展中存在的困難與問題、2025年工作思路三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。常州分公司班子成員和各縣級(jí)公司總經(jīng)理也分別作了匯報(bào)交流。
在聽取匯報(bào)后，楊青峰充分肯定了常州分公司落實(shí)省公司2025年高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)精神的清晰思路和扎實(shí)舉措，強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞“深化改革 強(qiáng)基固本”年度發(fā)展主題，堅(jiān)定信念、奮發(fā)作為，努力推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階。
就做好下一階段工作，楊青峰提出四點(diǎn)要求：
一認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，沉下心來謀發(fā)展。要始終保持戰(zhàn)略定力，深刻把握當(dāng)前行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，將智慧和力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，不斷強(qiáng)化市場意識(shí)、克服路徑依賴，積極主動(dòng)參與市場競爭，持續(xù)鍛造企業(yè)發(fā)展核心競爭力，努力取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
二聚焦重點(diǎn)，問題導(dǎo)向，一心一意抓突破。要堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力與靶向施策相結(jié)合，把抓好大眾業(yè)務(wù)作為各項(xiàng)工作的重中之重，抓細(xì)抓實(shí)服務(wù)營銷各項(xiàng)舉措，久久為功扎實(shí)做好用戶市場保拓，守牢守好公司經(jīng)營發(fā)展“生命線”。同時(shí)，搶抓新一輪國家增量政策與行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮自身稟賦優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)政企業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。
三圍繞中心，深化改革，創(chuàng)新機(jī)制促發(fā)展。要始終堅(jiān)持以市場和用戶需求為導(dǎo)向，一體同向推動(dòng)體制機(jī)制改革，堅(jiān)決破除制約經(jīng)營發(fā)展的各種壁壘，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，完善與市場相適應(yīng)的薪酬分配與激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)資源向基層一線傾斜，不斷激發(fā)干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。
四擔(dān)當(dāng)作為，激活團(tuán)隊(duì)，聚精會(huì)神抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、以上率下，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的經(jīng)營班子，鍛造團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繂T工隊(duì)伍，以開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，牢固樹立真抓實(shí)干、勤勉盡責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣公司的精準(zhǔn)指導(dǎo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面，凝聚起事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
座談會(huì)前，楊青峰一行還到武進(jìn)區(qū)鄒區(qū)新能源汽車充電樁項(xiàng)目現(xiàn)場、茶山廣電站進(jìn)行了實(shí)地考察，深入了解政企垂類業(yè)務(wù)開展情況和公客業(yè)務(wù)市場保拓有關(guān)情況。
